안전관리 위탁 | 강심산업안전

GANGSIM SAFETY

고객님의 안전을 생각하는 기업,
강심이 함께 합니다.

산업안전관리업무 위탁

산업안전보건법 제 17조 1항 및 ②항, 산업안전보건법 영 제16조 ①에 의거 사업장내 산업안전관리자를 자체로 선임 할 수 없을 경우에 동법 제영 19조 ②항에 의거 고용노동부장관으로부터 지정받은 안전관리전문기관에 사업주는 안전관리자의 업무를 위탁할 수 있습니다.

안전관리 전문기관

안전관리 전문기관은 산업안전보건법 제21조와 산업안전보건법 시행령 제19조 제2항에 의거 고용노동부장관이 지정하는 기관으로, 산업안전보건법 시행령 제27조 제1항에 규정된 안전관리자의 직무를 산업안전보건법 시행규칙 제13조에 의거 서비스계약을 체결한 사업장에 대하여 수행합니다.

01

안전관리 위탁요청

사업장에서 안전관리 위탁 서비스 요청

문의 및 상담

담당자 사업장 방문

위탁합의 및 계약체결

02

노동부 선임보고

고용노동부에 안전관리자 선임 보고

03

위탁업무 개시

체계적인 안전관리 업무 수행

안전관리자의 직무

사업장의 안전보건관리규정 수립에 관한 지도
사업장의 산업안전보건위원회 운영에 관한 지도
위험한 기계·기구의 보호장치 설치에 관한 지도 (필요시)
적절한 보호구의 선정 및 사용에 관한 지도 (필요시)
사업장의 안전관리계획 수립 및 시행에 관한 지도 (연 1회, 필요시)
정기적인 사업장 순회점검 실시
- 근로자 100명 이상 사업장: 월 2회, 2명 이상 동반
- 근로자 100명 미만 사업장: 월 2회
산업재해 조사 및 재해예방대책 수립에 관한 지도 (재해발생시)
신규계약, 중대재해, 동종업계 평균재해율 초과 사업장에 대한 정밀안전점검 실시
사업장 안전교육에 관한 지도 및 기계·기구의 안전점검 실시
안전보건개선계획 수립에 관한 지도 (대상사업장으로 지정된 경우)
안전에 관한 중요사항의 기록 및 보존에 관한 지도
기타 노동부장관이 정하는 안전에 관한 사항

법적인 안전관리자 선임 면제

산업안전보건법 제17조에 의한 안전관리자의 선임의무가 면제 됩니다.

직·간접 인건비의 절감

안전관리를 위탁 함으로써 사업장의 안전 관련 직·간접 인건비를 절약하실 수 있습니다.

체계적인 안전관리 활동 가능

전문기관의 축적된 기술과 경험을 활용하여 체계적인 안전관리 활동으로 동종재해 예방 합니다.

계측장비를 활용한
점검 및 개선대책 제시

최신 계측장비를 활용한 점검 및 개선대책을 제시하여 드립니다.

주요사업